Diseñamos e implementamos sistemas de Gestión del Riesgo de Desastres adaptados a su operación, integrando prevención, preparación, respuesta y recuperación, conforme a lo exigido por el Decreto Supremo 44.
Aseguramos la continuidad de su operación antes, durante y después de una emergencia.
Chile es un país permanentemente expuesto a múltiples amenazas, tanto de origen natural como antrópico, lo que obliga a las organizaciones a gestionar sus riesgos de forma estructurada y permanente.
En este contexto, el Plan de Reducción del Riesgo de Desastres no es un documento, sino una herramienta de gestión que permite actuar antes, durante y después de una emergencia, identificando vulnerabilidades, planificando medidas y asegurando la continuidad operacional.
El Plan de Reducción del Riesgo de Desastres es un sistema de gestión que permite a la organización identificar amenazas, evaluar vulnerabilidades y establecer medidas preventivas, de respuesta y recuperación frente a eventos que puedan afectar su operación.
Este plan forma parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y responde a la obligación del empleador de proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control.
El proceso comienza con un diagnóstico estructurado que permite identificar las amenazas, vulnerabilidades y recursos disponibles en el centro de trabajo. Este análisis se desarrolla mediante metodologías como AIDEP, considerando el historial de eventos, las condiciones actuales del entorno y la exposición de la operación. El objetivo es comprender cómo podrían verse afectadas las personas, la infraestructura y la continuidad del negocio, generando una base técnica para la toma de decisiones.
A partir del diagnóstico, se definen medidas de control orientadas a eliminar, mitigar o reducir los riesgos identificados. Estas acciones se priorizan según su impacto en la seguridad de las personas, la continuidad operacional y la factibilidad de implementación. Este proceso permite estructurar un programa de trabajo que organiza las medidas en el tiempo, asignando responsables, plazos y recursos, asegurando una gestión activa del riesgo.
Una vez tratados los riesgos, se identifican los riesgos residuales, es decir, aquellos que no pueden eliminarse completamente. Para estos escenarios, se desarrollan planes de respuesta específicos mediante la metodología ACCEDER, definiendo procedimientos de alerta, comunicación, coordinación, evaluación y toma de decisiones. Cada amenaza relevante debe contar con su propio plan de respuesta, asegurando una actuación estructurada ante emergencias.
El plan se lleva a la práctica mediante su implementación en la operación del centro de trabajo, integrando procedimientos, roles y coordinación interna. Este proceso considera la participación activa de la organización, incluyendo la alta dirección, trabajadores y actores externos, asegurando que la gestión del riesgo sea comprendida, aplicada y sostenida en el tiempo.
La efectividad del plan depende de la capacidad de los equipos para ejecutarlo. Por ello, se desarrollan simulaciones y simulacros que permiten entrenar la respuesta ante distintos escenarios, evaluar el desempeño operativo y fortalecer la coordinación. Estos ejercicios permiten validar los procedimientos definidos y preparar a la organización para actuar bajo condiciones reales.
El Plan de Reducción del Riesgo de Desastres es un sistema dinámico que debe actualizarse en función de cambios en la operación, el entorno o la ocurrencia de eventos. A través de evaluaciones periódicas, revisión de resultados y mejora continua, se asegura que el sistema mantenga su efectividad en el tiempo y responda adecuadamente a nuevos escenarios de riesgo.
La implementación efectiva del Plan de Reducción del Riesgo de Desastres depende directamente del compromiso de la alta dirección, quien debe liderar el proceso, asignar recursos y asegurar su integración en la operación. La gestión del riesgo no es responsabilidad de un área, sino de toda la organización.
Identifique sus riesgos, reduzca su exposición y asegure la continuidad de su operación conforme al Decreto Supremo 44.
