¿Tu empresa está preparada para cumplir con el nuevo reglamento del D.S. 44? Así te ayudamos a implementarlo paso a paso

Como dueños de empresas, sabemos que cumplir con la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo no solo es una obligación legal, sino también una responsabilidad ética con tus trabajadores y el entorno. El Decreto Supremo N°44, que modifica el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, trae nuevas exigencias que requieren una implementación ordenada, técnica y oportuna.

Desde nuestra experiencia como especialistas en prevención de riesgos, acompañamos a las empresas en todo el proceso de implementación del D.S. 44, transformando la normativa en acciones concretas que reducen accidentes, mejoran el clima laboral y evitan sanciones.

¿Qué implica el D.S. 44?

El nuevo reglamento obliga a las empresas a adoptar un enfoque más sistemático en la gestión de riesgos, incluyendo:

  • Levantamiento detallado de procesos y tareas.
  • Identificación y evaluación formal de peligros y riesgos.
  • Implementación de medidas de control efectivas (ingeniería, administrativas y EPP).
  • Participación activa de los trabajadores y Comités Paritarios.
  • Generación de registros y seguimiento continuo.

¿Cómo ayudamos a tu empresa?

  1. Diagnóstico inicial
    Evaluamos el nivel de cumplimiento actual frente al D.S. 44 y otras normativas aplicables, como la Ley 16.744 y el D.S. 594 entre otras.
  2. Levantamiento y análisis de procesos
    Junto a tu equipo identificamos procesos clave, tareas críticas y puestos de trabajo. Aplicamos la metodología GEMA (Gente, Equipos, Materiales y Ambiente) para detectar los factores de riesgo presentes.
  3. Evaluación de riesgos y definición de controles
    Utilizamos metodologías reconocidas como el Valor Esperado de la Pérdida (VEP) y protocolos del MINSAL, para priorizar acciones. Definimos controles de ingeniería, administrativos y EPP adecuados a cada riesgo.
  4. Plan de acción y seguimiento
    Elaboramos planes con responsables y plazos claros, apoyando la implementación con capacitaciones, procedimientos y asesoría técnica permanente.
  5. Apoyo documental y legal
    Te entregamos todos los registros exigidos por la normativa (matriz de riesgos, actas, informes, capacitaciones) listos para auditorías o fiscalizaciones.

Beneficios de trabajar con nosotros

  • Reducción real de accidentes y enfermedades profesionales.
  • Mejora del cumplimiento legal ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, Seremi o Mutualidades.
  • Mayor compromiso y participación de tus trabajadores en la seguridad.
  • Ahorros en costos asociados a siniestros y sanciones.

En definitiva, no solo ayudamos a cumplir el D.S. 44: ayudamos a construir lugares de trabajo más seguros, productivos y sostenibles.

¿Quieres saber cómo empezar? Contáctanos y te orientamos sin compromiso.